أخبار

282 مشاهدةتشكيل مجلس إدارة مأتم الهملة للدورة الأولى (2025 – 2029) ومباشرة توزيع المناصب الإدارية مجلس إدارة مأتم الهملة يعقد اجتماعه الأول ويصادق على توزيع المناصب الإدارية للدورة الأولى (2025 – 2029) أعلن مجلس إدارة مأتم الهملة عن تشكيل هيكل المجلس الإداري للدورة الأولى الممتدة من عام 2025 حتى عام 2029، وذلك عقب عقده أول اجتماع رسمي لمباشرة مهامه، حيث تم توزيع المناصب الإدارية وفقًا لما تنص عليه المادة (34) من النظام الأساسي للمأتم. وقد أكد المجلس على أهمية تعزيز العمل الجماعي وتبادل الخبرات بين الأعضاء، مشيرًا إلى إمكانية إعادة تشكيل المناصب وتدويرها مستقبلًا بما يخدم المصلحة العامة ويسهم في تطوير الأداء. التشكيل الإداري لمجلس الإدارة جاء على النحو التالي: جعفر محمد ناصر الهدار – رئيس مجلس الإدارة محمد عيسى جواد – نائب الرئيس حسين محمد يحيى – أمين السر جعفر سلمان الهدار – الأمين المالي يونس عبدالوهاب الهدار – لجنة الخطباء والمناسبات والموكب جعفر عبدالله أحمد – لجنة الضيافة والخدمات والتجهيزات حسين علي إبراهيم – لجنة الصيانة والتطوير علي عبدالله عيد – لجنة العلاقات العامة والأنشطة الثقافية والإعلام محمد جعفر جواد – لجنة المشتريات وقد اختُتم الاجتماع بالتضرع إلى الله أن يوفق الجميع في حمل هذه الأمانة الحسينية العظيمة، وأن يكون العمل خالصًا لوجهه الكريم وتحت ظل بركة أهل البيت عليهم السلام. #معًا_نواصل_درب_الخدمة

219 مشاهدةاعتماد النتائج النهائية لانتخابات مجلس إدارة مأتم الهملة للدورة الأولى (2025 – 2029) صادر عن لجنة الانتخابات بمأتم الهملة تاريخ النشر: 2 يونيو 2025 إعلان النتائج النهائية لانتخابات مجلس إدارة مأتم الهملة (2025 – 2029) أعلنت لجنة الانتخابات بمأتم الهملة عن اعتماد النتائج النهائية لانتخابات أعضاء مجلس الإدارة للدورة الأولى (2025 – 2029)، وذلك عقب انتهاء فترة الطعون الرسمية دون تسجيل أي طعن من قِبل المترشحين. ويأتي هذا الإعلان تتويجًا لعملية انتخابية جرت بشفافية تامة، حيث تم الفرز بنظام مزدوج (إلكتروني ويدوي) لضمان أعلى درجات الدقة والمصداقية. وقد جرت العملية وفق اللوائح المنظمة، وبإشراف اللجنة المعنية. وبهذه المناسبة، تتوجه اللجنة بجزيل الشكر والتقدير إلى جميع المترشحين والناخبين على مشاركتهم الفاعلة وروحهم المسؤولة التي أسهمت في نجاح هذا الاستحقاق الانتخابي. كما تتمنى اللجنة التوفيق والسداد لأعضاء المجلس المنتخب في أداء مهامهم وخدمة المأتم وأهالي منطقة الهملة الكرام. #معاً_نواصل_درب_الخدمة صادر عن: لجنة الانتخابات بمأتم الهملة

350 مشاهدةفتح صناديق الاقتراع والتصويت الإلكتروني في مأتم الهملة بمشاركة رسمية ومجتمعية فتح صناديق الاقتراع والتصويت الإلكتروني في مأتم الهملة للدورة الأولى (2025 – 2029)بمشاركة الإدارة العامة للأوقاف الجعفرية ومؤسسات المجتمع المدني الهملة – الجمعة 30 مايو 2025 انطلقت صباح اليوم الجمعة في تمام الساعة العاشرة عملية الاقتراع والتصويت الإلكتروني في مأتم الهملة، وذلك لانتخاب ممثلي الدورة الأولى (2025 – 2029)، وسط حضور رسمي ومجتمعي واسع، ومشاركة فعّالة من إدارة الأوقاف الجعفرية، ومؤسسات المجتمع المدني، واللجان التنظيمية المحلية. تستمر عملية التصويت حتى الساعة التاسعة مساءً، حيث يتم استخدام نظام تصويت إلكتروني متطور يتضمن طباعة ورقة التصويت بعد اختيار المرشحين إلكترونيًا، ومن ثم وضعها في صناديق الاقتراع المعتمدة، ما يعزز من شفافية العملية ومصداقيتها. هام: لضمان مشاركتكم في التصويت، يُشترط إبراز البطاقة الذكية (بطاقة الهوية) أو ما يثبت الشخصية بشكل رسمي عند الدخول إلى قاعة الاقتراع.عدم إبراز الهوية يعني عدم السماح بالتصويت.هذا الإجراء يهدف إلى ضمان نزاهة وسلامة العملية الانتخابية. وقد أكد القائمون على العملية الانتخابية أن الموقع مجهز بكامل الإمكانات الفنية والتنظيمية لضمان تجربة تصويت سلسة ومنظمة، داعين الجميع إلى الالتزام بالإرشادات والتوجيهات لضمان نجاح العملية. صوتك يصنع الفرق، شارك وكن جزءًا من القرار.هذه الدورة تشكل خطوة جديدة على طريق تعزيز العمل المؤسسي والمشاركة المجتمعية الفاعلة في إدارة الشؤون الدينية والاجتماعية. #معاً_نواصل_درب_الخدمة

385 مشاهدةخبر | اجتماع الجمعية العمومية إدارة مأتم الهملة تعقد اجتماع الجمعية العمومية وتستعرض أبرز الإنجازات والتحديات الهملة – 25 مايو 2025عقدت إدارة مأتم الهملة مساء يوم أمس اجتماع الجمعية العمومية، بحضور جمع من الأعضاء، وذلك في إطار سعي الإدارة لتعزيز مبدأ الشفافية وتوطيد التواصل مع القاعدة الأوسع من الأعضاء. شهد الاجتماع استعراض التقريرين الأدبي والمالي للدورة الحالية، كما تمت مناقشة أبرز ما تحقق من إنجازات خلال الفترة الماضية، إلى جانب استعراض التحديات التي واجهت العمل والخطط المستقبلية لتجاوزها. وأكدت إدارة المأتم أن هذا الاجتماع يأتي ضمن نهجها المؤسسي في إشراك الأعضاء في مسيرة العمل، وترسيخ مبادئ العمل الجماعي والمسؤولية المشتركة. ويُعد هذا اللقاء محطة مهمة لمراجعة الأداء وتقييم الجهود المبذولة، بما يسهم في تطوير العمل وتحقيق الأهداف المنشودة. #معاً_نواصل_درب_الخدمة